Salut dengan Kinerja Perumda Air Minum Duasudara, ini Kata Mantan Dirut Sebelumnya

 

Bitung – Pelayanan yang makin membaik kepada masyarakat pelanggan  dan Prestasi yang di raih di  tingkat Nasional serta Kinerja pimpinan dan staf Perumda Air Minum Duasudara Bitung dibawah pimpinan Direktur Alfred Salindeho SE MM mendapat apresiasi dari mantan-mantan Direktur PDAM Bitung  sebelumnya.

Pertama sebut saja Drs Sompie Singal mantan Direktur PDAM Bitung juga mantan Bupati Minut itu dalam testimoninya yang di terima media ini mengatakan salut PDAM sudah bertransformasi menjadi Perumda Air Minum Duasudara Bitung.

Di katakan Drs Sompie Singal bahwa ia mengapresiasi terhadap kemajuan perumda air minum saat ini yang mana pelayanan kepada masyarakat pelanggan terus meningkat dengan pembiayaan secara mandiri dalam SPAM kemudian telah berkontribusi kepada pemerintah kota berupa pemberian dividen dan juga sorotan utama yaitu mengenai kesejahteraan pegawai dengan penambahan penghasilan dibawah kepemimpinan direktur Alfred Salindeho, SE.MM.

"Kedepan, katanya bahwa perumda air minum dapat melebarkan sayap pada pengembangan perusahaan yaitu pada sektor air kemasan maupun hal terkait lainnya" ujarnya.

Mantan Dirut PDAM Bitung Sompie Singal dan Max Pongoh berpose bersama Jajaran Perumda Air Minum Duasudara  

Selain itu, untuk suplai air curah dari bendungan kuwil kiranya mendapat perhatian kalau perumda air bitung mempunyai air baku yg cukup untuk mempertimbangkan pemanfaatan air curah bendungan kuwil.

"Nantinya Kedepan perumda air semakin maju dan tetap menjadi barometer dan percontohan dari PDAM lain di sulut" ungkap Sompie.

Kedua apresiasi datang dari dari Drs. Max Pongoh dalam wawancaranya Ia sangat terkejut dengan kemajuan perumda air dan salut akan segala penghargaan yg diterima oleh perumda air dgn kepeminpinan direktur Alfred Salindeho, SE., MM.

" Harapan tentunya , pihak Perumda dqpat memberikan kesempatan kepada karyawan yg muda-muda karena mereka cepat tanggap dengan kemajuan IT saat ini deng tidak mengesampikan pengalaman dan senioritas para karyawan yang sudah mempunyai masa kerja yg lama serta menerapkan reward n punishment, apabila ada karyawan yg tdk optimal dikeluarkan saja karena ini perusahaan bukan pegawai pemerintah atau ASN" jelas mantan Dirut PDAM Bitung 

Di tambahkan Max Pongoh perlu memperhatikan serta mempertimbangkan juga kerjasama deng pihak lain agar tidak bermasalah di kemudian hari agar Perumda air minum semakin maju dan kesejahteraan karyawan semakin meningkat.(Serdi